【48812】哈修配车间拧紧员工思维“安全阀”让安全理念入脑入心

  为继续深化车间安全文化建设，促进员工行为规范养成，让安全理念植根我们心中。哈修配车间活跃展开 “整治安全陋俗我们谈”专项举动，经过谈心说话、会集评论等方式，进一步拧紧员工思维“安全阀”，广泛营建人人讲安全、人人保安全的稠密气氛。

  车间安排各班组使用交班会机遇，学习典型事端事例、观看季度典型事端事例宣传片，并结合岗位作业职责和作业实践“话安全、讲陋俗”，引导员工深入认识到不良惯性思维和作业陋俗潜藏的安全危险危险和损害，实在筑牢安全出产思维防地。

  针对发现的共性安全陋俗，哈修配车间活跃发挥班组“一把手”效果，自动考虑抓整改。班组“一把手”及时提示提示，超前研判季度作业特色、气候特色，安排举行班前料想会，在劳作安全、质量卡控、出行安全等方面及时做到提示提示。

  将作业重心转移到质量检查上，加强对各岗位质量检查的频次和力度，促进工艺规范执行，建立员工“卡车一日行千里，安全职责大如天”的安全理念。

  掌握作业要害环节，处理影响质量的问题。各班组要点对要害时刻、要害岗位、要害人员进行百分之百盯控，把关各岗位作业环节，做好质量卡控。

  自“整治安全陋俗我们谈”专项举动展开以来，哈修配车间干部、工长共与员工谈心谈线项，均拟定了整改措施，清晰了整改时限。下一步，车间继续将安全陋俗谈心说话融入日常作业中，用好“631+N”局势使命宣讲等机遇，使员工充沛认识到陋俗带来的危险和危险，让“不时放心不下、事事放心不下”的安全职责意识家喻户晓。